人は社会活動の資源（Capital）であり、現状を見直し（Check）、社会が循環する動き（Cycle）把握し、機会（Chance）をとらえ、内部においてイキイキ職場づくり（Charge、Create）、を行い、内部体質を転換（Change）し、継続していくための自主的な管理（Control）を行う。
そのためにそれぞれが、カウンセラー（Counselor）となり、コーチ（Coach）となって、課題解決（Clear）を行い企業の社会的価値（CSV）を実現することだと考えます。

人財育成支援を通じた人と社会の“しあわせ”づくりに貢献いたします。